Tesla propone un millonario plan de remuneración para Elon Musk valorado en casi USD$ 1 billón. Está condicionado a objetivos inmensos en valor de mercado, movilidad autónoma e IA.
La junta directiva de Tesla presentó un paquete de compensación que podría catapultar a Elon Musk al exclusivo club de los trillonarios. Consciente de que Musk “posee de manera única las características de liderazgo necesarias”, según destacó la junta, la propuesta se dirige a retener al líder emblemático de la firma para mantener una visión audaz basada en innovación y electrificación a escala global.
La compensación, expuesta en un archivo regulatorio, contempla hasta 423,7 millones de acciones adicionales, aproximadamente un 12 % del capital actual, distribuidas en 12 tramos, siempre condicionados al cumplimiento de hitos ambiciosos.
Para empezar a optar por estas acciones, Tesla debería alcanzar un valor de mercado de USD$ 2 billones, con sucesivos incrementos de USD$ 500.000 millones por tramo, hasta llegar al estratosférico objetivo de USD$ 8,5 billones, más del doble del valor de la empresa tecnológica más valiosa del mundo en la actualidad.
Metas a cumplir
Pero los hitos no se limitan a cifras bursátiles. Se han fijado metas operativas concretas como la entrega acumulada de 20 millones de vehículos, la activación de 10 millones de suscripciones pagas a Full Self-Driving (FSD). Así mismo, el despliegue de 1 millón de robots humanoides tipo Optimus, y 1 millón de robotaxis en servicio comercial.
Además, se exige un beneficio operativo (EBITDA ajustado) anual superior a US$ 400.000 millones. Musk también debe mantenerse al mando de la firma por al menos 7,5 años, y hasta 10, y diseñar un plan de sucesión aprobado por la junta, para poder recibir los últimos tramos de acciones.
Si Tesla logra todos estos objetivos, las acciones valdrían alrededor de USD$ 1 billón, transformando a Musk en el primer humano en hacerlo. Según la propuesta, este modelo sería “más que una remuneración: un incentivo para catalizar la visión de futuro”.
No obstante, el contexto económico actual no es el ideal. Tesla enfrenta desafíos en ventas, por ejemplo su cuota de mercado en EE.UU. cayó a 38 % en agosto, su nivel más bajo en ocho años, y las ventas en China retrocedieron cerca del 10 % interanual.
Obstáculos en el camino
Otros escollos incluyen el debilitamiento de la industria automotriz tradicional, la inflación de promesas incumplidas, y la creciente competencia, sobre todo desde China. Incluso, la compañía ha suavizado la presentación tecnológica del sistema FSD en su sitio web, quizá en respuesta a cuestionamientos recientes en torno a la seguridad y veracidad publicitaria.
Los analistas están divididos. Algunos, como Morningstar, ven el plan como una estrategia eficaz para alinear al CEO con el rendimiento accionarial a largo plazo. Otros, como Brian Quinn de Boston College, lo califican de “ridículamente grande” y expresan dudas sobre la gobernanza corporativa que sostiene esta medida. Mientras tanto, la acción bursátil de Tesla experimenta altibajos, impulsada más por la fe en sus proyectos de IA que por sus resultados actuales.
La votación decisiva estará en manos de los accionistas, en la reunión de noviembre. Si bien el paquete exige superar estándares extraordinariamente altos, muchos inversionistas parecen dispuestos a respaldarlo con la expectativa de que, si Musk está motivado a impulsar la innovación, todos podrían beneficiarse.
Paola Reyes Bohórquez. Con información de medios internacionales.
