La ensambladora Renault-Sofasa consolidó su posición como líder a nivel de sostenibilidad corporativa. Así logró escalar posiciones frente a otras industrias.
El monitor corporativo Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) entregó los resultados oficiales tras evaluar las prácticas ambientales y sociales durante 2025. Allí, Renault-Sofasa retuvo el primer puesto dentro del sector automotor nacional analizando su desempeño integral. Esta organización escaló 13 casillas frente a los registros generales del periodo anterior, ocupando ahora el puesto 47 entre las 100 compañías evaluadas en todo el país.
Dicho estudio audita diferentes frentes operativos recogiendo percepciones desde múltiples grupos de interés. Los analistas revisan detalladamente el impacto ambiental, el desarrollo social y las políticas de gobierno corporativo. Gracias a estos filtros metodológicos, la ensambladora logró ingresar por primera vez al grupo de las 50 mejores. Este movimiento demuestra cambios profundos ejecutando estrategias administrativas para mantener su vigencia.
Mirando el entorno nacional, la industria automotriz representa cerca del 7% del PIB industrial de nuestro país. Toda esta cadena genera actualmente 11.500 empleos combinando plazas directas e indirectas. Así mismo, durante la última década, Renault-Sofasa inyectó más de un billón de pesos desarrollando un robusto ecosistema industrial para abastecer permanentemente las vitrinas comerciales, de la mano de proveedores nacionales.
Renault-Sofasa: la automotriz más sustentable en Colombia
En la planta de Renault-Sofasa, ubicada en Envigado, Antioquia, los operarios aprovechan hoy el 98,8% de los residuos industriales, al tiempo que allí se utiliza solo energía renovable para operar sus líneas de montaje. Tales cifras ubicaron al complejo local entre las cuatro plantas más eficientes energéticamente de Grupo Renault en el mundo. Además, esta sede ostenta el primer lugar en calidad superando a otras 16 factorías globales.
Esto también se refleja en el portafolio de Renault en Colombia, que hoy reporta un 38% de oferta electrificada con modelos como los Mégane E-Tech y Kwid E-Tech eléctricos, y las recientes Duster E-Tech Hybrid y Koleos Full Hybrid. A la par, analizando la estructura interna de la compañía, las mujeres ocupan el 40% de los cargos directivos operativos, mientras los programas de responsabilidad corporativa impactaron positivamente a 1.163 ciudadanos mediante fundaciones aliadas.
Por otro lado, las directrices internas aplican evaluaciones sobre colaboradores, concesionarios y proveedores, verificando temas de ética empresarial, control aduanero y protección de libre competencia. Estas políticas buscan eliminar cualquier práctica vinculada con fraude o corrupción administrativa. Sumado a esto, las encuestas recientes indican que el 92,8% de quienes compraron un Renault nuevo en 2025 reportan satisfacción total.
Nuevos nombramientos en Renault-Sofasa.
Visión gerencial
Juan Camilo Vélez, presidente director general de Renault-Sofasa, entregó declaraciones analizando estos indicadores estadísticos recientes. En palabras del directivo, «este resultado es el reflejo del trabajo coherente y constante de nuestro equipo. Aquí la sostenibilidad se vive todos los días: en la producción, en la relación con nuestra cadena de valor y en nuestro compromiso con el país».
Respaldando estas proyecciones corporativas, la ensambladora integró nuevos líderes. La abogada y periodista Paula Vargas García asume ahora la gerencia de comunicaciones, aportando experiencia en sostenibilidad corporativa para fortalecer la estrategia institucional. Simultáneamente, Carlos Trivelin toma el cargo de director financiero, contador que acumula 28 años de trayectoria automotriz. Su carrera abarca distintos roles ejecutivos en Europa y Sudamérica.
Óscar Julián Restrepo Mantilla.
